Droit du travail
Après une expérience réussie dans la conduite de l’équipe de son entreprise, c’est tout naturellement que Maître Nathalie HIRIBARREN s’est tournée vers le droit social.
Aujourd’hui elle vous conseille, négocie et défend vos intérêts auprès des juridictions compétentes :
CONSEIL
Rédaction de toute correspondance, contrats de travail avec choix adapté des clauses spéciales (conventions de forfaits ou autres), règlement intérieur, charte d’entreprise, accords collectifs, information, accompagnement et conseil dans la mise en place des élections professionnelles, choix convention collective, audit social….
Négociation
Transaction soit en cours d’exécution du contrat de travail, soit postérieurement à la rupture du contrat de travail, rupture conventionnelle, négociation avec l’administrateur judiciaire lors de la reprise des actifs de l’entreprise en matière de redressement collectif…
Défense de vos intérêts
Devant les juridictions pour tout contentieux issu des relations de travail :
CONSEIL DE PRUD’HOMMES
Maître Nathalie HIRIBARREN vous assiste ou vous représente devant cette juridiction à l’occasion de tout conflit individuel entre employeur et salarié survenu à l’occasion de la conclusion, de l’exécution ou de la rupture de tout contrat de travail (rappel de salaires ou de paiment d’heures supplémentaires, requalification de CDD, de contrat d’agence commerciale… en CDI licenciement sans cause réelle et sérieuse, nullité du licenciement notamment en matière de harcèlement moral, discrimination…)
RECOURS ADMINISTRATIF
Pour tout litige mettant en cause les salariés protégés, notamment les membres du Conseil économique et social (CSE), le cabinet vous assiste dans la mise en œuvre du recours hiérarchique ou gracieux avant de saisir le tribunal administratif.
TRIBUNAL JUDICIAIRE
Maître Nathalie HIRIBARREN vous représente devant le tribunal judiciaire pour tout litige relevant des relations collectives de travail notamment en matière de licenciement économique collectif et élections professionnelles.